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凝心聚力新时代 昂扬奋进新征程 长江水务召开2018年度目标签约大会

            3月15日上午,长江水务召开2018年度目标签约大会。公司领导班子成员,全体中层干部参加了会议。长江水务党委副书记、工会主席徐紫月主持会议。

会上,长江水务支部书记、各部门负责人分别向长江水务党委书记、董事长、总经理严俊泉递交了《党风廉政建设责任书》、《人口与计划生育目标责任书》、《经营目标责任书》和《安全生产暨社会综合治理目标责任书》。上善公司、江源公司、营业所、第四水厂的部门负责人就如何落实全年目标任务作了表态发言。最后,严俊泉董事长提出了工作要求

严俊泉在讲话中指出,各部门、各子公司要高度认识目标责任书的重要性,一是要确保计划到位。按照300天工作法,倒排工作计划,要项项细化,明确时间节点,以周保旬,以旬保月,以月保季,最终实现全年目标。二是要确保组织到位。将今年的各项目标,层层分解、层层传导、层层压实,做到明责到人,把每一项工作进一步分解到每一位同志,确保责任体系全覆盖。三是要确保措施到位。配套制定相应的奖惩办法、业绩考核、人员考核等保障机制,通过采取有效的调控手段,进一步消灭“闲人”、“懒汉”,实现目标推进“加速”、“提质”。

严俊泉最后强调,本次大会结束后,各部门要积极行动起来,对照全年目标任务,以决战决胜的攻坚态度、攻坚气势和攻坚魄力,加快推进各项目标任务的完成进度,希望年底时,公司每个部门、每个子公司都能超额完成任务,没有一个掉队,用全体干部职工的“微行为”,汇聚成实现长江水务跨越发展的“众力量”。

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